Políticas en Derechos Humanos y Prácticas de Gestión de las empresas del Forbes 500: los resultados de una encuesta

"Políticas en Derechos Humanos y Prácticas de Gestión de las empresas del Forbes 500: los resultados de una encuesta", por John Ruggie, Representante Especial sobre las empresas y los derechos humanos de las Naciones Unidas
Este trabajo, con título originario "Human Rights Policies and Management Practices of Fortune Global 500 Firms: Results of a Survey", muestra los aspectos clave de las políticas en derechos humanos y prácticas de gestión existentes en las empresas encuestadas pertenecientes a la lista de la revista Forbes de las 500 compañías américanas más grandes. La encuesta realizada muestra que el discurso sobre los Derechos Humanos está ganando importancia en el campo empresarial y que las empresas líderes aseguran tener ciertos elementos clave ya en marcha en cuestión de políticas de derechos humanos o prácticas de gestión. No obstante, según el informe ciertos aspectos de las políticas y prácticas actuales pueden ser mejoradas.
http://www.reports-and-materials.org/Ruggie-survey-Fortune-Global-500.pdf